9不期而遇的，离职(1/2)

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“一个公司的老板，居然当着一个力排众议、帮公司避免大额损失的员工，装都不装地，表明可以接受损失??那不就是否认你建议的价值吗？这不摆明他就是偏向老头子了吗，哪怕老头子的建议是错的？”





“呵呵，大概敌人的敌人，是朋友吧。可能真的就是，为了打压我嚣张的气焰，故意这么讲给我听的吧。敲打我，让我不要觉得自己能力优秀，就可以不听调度，哪怕是错的调度，反正就是在说我的态度咯。能力挑不出毛病，就说态度，想找茬的时候，不都这样吗？”





“一个老板跟他的员工说，他不在乎另一个员工的某些决策，可能会对公司造成的潜在损失，哪怕另外一个老员工，给了专业预警建议？这不是站着说话不腰疼嘛??因为你的负责，及时打断了错误决策，他们现在是，怎么着都不存在任何潜在的损失了，所以可以这么“慷慨不在意损失”，还能顺便赖掉你的决策意见价值，否定你的重要性??假设真要是你不出来阻止，到时候项目烂尾，前期沉默成本损失要算给谁负责，还不是甩锅给你咯，毕竟开会批斗的时候又不带你，到时候还不是顾老怎么说，公司怎么采信，何况还有业务部门人员的配合。那可不是一点点，那是好几十万呢，到时候你都背锅涨不了工资奖金，你可能都还不知道为什么呢，真就是莫名其妙被“背黑锅”，怎一个惨字了得。不过你现在站出来阻止，好像也没有捞到什么好。哈哈哈哈。你这啥体质？怎么做，好像都捞不到好？”CICI分析着分析着，给自己都听笑了。





沈予这倒霉孩子，遇到的都是什么人啊。





CICI说的那些，沈予何尝不知道呢？没有人比她自己更清楚，这其中的无奈。可是，就好像是CICI说的那样，这件事情好像怎么选，都不太对。似乎“怎么做都不太对”这件事情，从顾老来的那天就开始了。尽管自己并无意挑战，他的部门负责人地位，但他好像莫名对自己警惕十足，处处戒备。也许是有什么人，跟他说了什么？比如，老板曾经说的会栽培自己？可是这种话，不是也随着顾老的到来，被证明，只不过是，空画大饼一张了吗？又或者，“匹夫无罪，怀璧其罪”，自己存在那里，自己的资历，本身就是一种威胁？所以才会，怎么做，都不对？





既然怎么选都不对，那就选个自己舒服点的。当初选择不忍，也是因为知道，只要自己不坚持继续阻止项目，事后必然是背锅的那个，跑都没得跑，因为是自己直接负责，也只有自己，在这方面最资深最有经验，任谁都不会相信顾老又能力判断项目的风险，这个锅必然会最终甩给沈予。而到时候，顾只需要一句“我相信和尊重小沈的专业度才通过的，毕竟实际操作层面，我还是没有小沈专业和有经验，没想到小沈能力还是差一点啊”??就可以把自己摘的干干净净了??没有任何人会怀疑他这前半句话的真实性，至于后半句，谁在意真假呢，总需要一个背锅的，不是吗？而真的到了那时候，什么叫“哑巴吃黄连，有苦说不出”将会是沈予处境的真实写照。





所以，既然已经没得选，那只能先下手为强。在事情变坏之前出手斩断，只不过一不小心，出手力度大了点，直接把自己传送到了最后一关??去跟老板谈判了。好消息是，是死是活，都会很快有答案??总是好过，--


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自己跟顾老漫长的相互折磨。
  

  
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