23第23章 (1/2)

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这对《动物之家》来说，无疑是重要的一天。





但无论什么事，前进总伴随着曲折。





是夜，舒真回到家中，马不停蹄开始工作，直到毛奇兵下班，拨来电话，向他询问今天的情况。





舒真戴着耳麦，在白板前涂涂改改，顺便把下午与蔺桥谈的所有内容，朝他复述了一遍。





“程序这边的排单，你拆分完模块后给我，我来排就行。”毛奇兵主动道，“不用太细，留好修改的余地。”





“嗯。”舒真说，“上次OG的玩家体验里有很多人提到战斗，我想可以加一个包含战斗的户外探索的模块试试，正在做纸面模型验证。”





毛奇兵在设计上对舒真的信任度很高，当即点了头。舒真又说：“我和你和小能的部分怎么分，也要讨论一下。”





两个人相识多年，没必要拐弯抹角，舒真直接问：“你想要多少？”





“你拿多少，我拿你的一半就行。关键是吴小能。”毛奇兵说，“你确定要用她？”





舒真：“为什么这么问？”





毛奇兵：“按你的设计，美术的工作量很大，吴小能一个人干不了，你必须再找人。”





“是的。”舒真说，“这有什么问题吗？”





毛奇兵：“招了人，你就需要管理，你要让吴小能当美术组的主管吗？是的话，除非去大学里直接挖毕业生，否则你一个人都招不到。”





舒真：“……！”





舒真立刻反应过来了??是的，没错，这是一个非常现实的问题。





吴小能才刚刚大学毕业，年纪小，履历零，让她带组，先别说她能不能带，就说但凡有点工作经验的人，都不可能愿意被她带。





但如果不给吴小能管理权，另外招美术组的组长，事情又会变得有点尴尬??吴小能身上加入担着股份，就天然等于工作室的管理。美术组的主管作为外来人员，和吴小能会形成什么样的关系？被主管管理着的下属组员，又要如何面对两人？





“如果是程序组，我都不必问你这个问题。”毛奇兵说，“程序有两三个顶天了，有矛盾我都能想办法。但美术本来就吃人力，场景角色UI动画，专业细分也多，一个组没五六个人做不下来。你自己又不懂美术，还是要找个压得住的人来管，是不是这个道理？”





“是……的。”舒真停下了笔，看着白板上刚刚列出的几个竞品，不得不承认毛奇兵的话完全正确。





一个游戏，基本上可以说无论是什么游戏，最需要时间的工作永远都是美术。





策划的工作不值钱，今天推翻明天重做都可以。程序的工作更明确，只要策划那边的方案确定，产出所需的时间完全可控。但美术却经常需要反复斟酌，调研，-->>

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