30第30章(1/2)

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    快乐是短暂的，忙乱才是常态。

    在兵荒马乱的适应期和周明凯的鞭策下，我暂时抛开了悲春伤秋的情绪。

    自从周明凯说他会带着我把这个项目做完，就分出了大概一半的时间和精力投入进来。孟猛的眉眼每天都透出欢欣鼓舞的气息，时不时眉飞色舞。用他的话说，金牌1V1教学，绝对是可遇不可求的学习机会。

    周明凯主导，原先我们杂乱无序的分工瞬间厘清了。

    Jessie显然把握不了执行细节，周明凯要求我们不直接跟她对接这部分工作。孟猛负责公关事宜，维护好和Jessie的关系??孟猛瞬间不快乐了。

    尽管Vivian和Jessie都以不接地气在我们小组享有盛名，但WH集团还是有靠谱的项目推进人。譬如Jessie下面那个叫Jane的姑娘，她是一线销售出身，身上有跟孟猛非常接近的特质，敏锐且直接。她并不像那两位一样提出各种奇奇怪怪似是而非的需求。单单只这一点，就足以让我对她抱有好感了。

    Jane有个特别厉害的技能，她能够不动声色地影响Jessie，让她摒弃那些天花乱坠不切实际的需求，让事情至少能够往下推进。她更像是我们同一个战壕里的战友。

    周明凯敏锐地捕捉到了这一点，让我负责跟进Jane，把执行端口的工作通过她向Jessie汇报。

    可我仍然担心磨合问题，Jane表现得特别客气，客气到让我心慌不已。我总害怕她在下一秒就像Jessie一样，给我抛出一个难题。经过一段时间的沟通相处，发现她跟Jessie截然不同，我才把心放回了肚子里。

    我甚至暗暗期盼，这个案子能由她全权负责??她非常务实，不会不懂装懂，也不会一味追求高大上但华而不实的东西。

    Jane约我们开会的地点通常也不是办公室，而是WH婚纱位于市中心的一家门店。她提出如果可能的话，我们最好在现场观摩，或者作为一线人员参与WH婚纱的日常售卖场景，这样我们能对客群有更深入的了解，从而让营销案为产品售卖服务。

    周明凯认同她的想法，让我们多去实地接触用户。

    孟猛甚至感慨，如果Jessie再被调走，Jane独挑大梁，我们绝对能好好地做出一个切实对销量有帮助的营销策划案。

    于是，在她的安排下，我和孟猛在市中心的婚纱门店以助理的身份工作了一天，跟在婚纱推荐师身边沉浸式体验WH婚纱对客户的服务，我们可以近距离地观察到一线用户对于婚纱的各种观感。

    WH集团的这家门店实施预约制，基本上来的新婚夫妇都身价不菲，最起码也是中产水平，不然消费不起。客群有共性也有差异性，老钱派喜欢经典简约，注重材质和剪裁；新贵更喜欢张扬奢华的款式，喜欢镶钻blingbling的。也有不少人屡屡问起旧款。

    没想到，我们还在前线收集第一手的用户资料，后院起了火。我正在记录用户反馈，周明凯临时通知了会议安排，让我们结束后马上赶回公司。

    “我刚跟Mark通了个电话，他透露说如果我们下周拿不出能打动他们的创意，那他们将考虑换掉我们。”

    孟猛急得跳脚，“Jessie的要求那么离谱，Mark作为营销部老大，也不管管下面的人。”

    “不要-->>

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