第57章 嘉衡(2/2)

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此时，他终于开始明白，何玉衡为什么会这么自信了。

    郭铭的问题过后，副县长刘洪新问道：“你的标书中，质量管理那里，提到了人机料法环的管理模式，那么现在详细说明一下，这种管理模式的实施方式和要点吧。”

    “好的。”

    何玉衡回答道：“人机料法环管理模式是一种综合性的管理方法，它将人员、机器设备、原材料、方法和环境五个要素有机结合，形成一个闭环的管理系统。下面我来详细解析一下这种管理模式……”

    “你所提到的激励措施，打算如何制定？”

    “激励措施的制定，首先要建立在一个科学稳定的薪酬制度的基础上……”

    “惩罚措施，又将如何实施呢？”

    “企业惩罚方案的实施是一件严肃而敏感的事项，需要确保公正、合理且符合法律法规。首先，我们会制定一个全面、具体的惩罚规定……”

    刘洪新的问题过后，另外两名领导也各自抛出一个问题。

    “你们的产品是辣条，围绕这项产品，你们会如何进行产品研发呢？”

    “产品的宣传销售方面，目前有没有制定什么具体措施？”

    四人都问过后，姜卫国也提出了几个问题，其中包括了对于承包金额和分期支付承包款的讨论。

    关于此，何玉衡重申了自己标书里的内容。

    豆制品厂的承包费用为，每年5万，这个金额是一个比较合理的价位，与前世的最终结果也是一样的。

    承包之初，他将支付1万元的承包费。

    其他4万元，将在1986年年底予以结清，违期将接受政府的处罚。

    另外，姜卫国还问了一个问题。

    豆制品厂改为辣条厂后，何玉衡打算为它取什么名字。

    何玉衡的回答是??嘉衡。

    “嘉衡……”

    郭铭重复了一遍这个名字，笑道：“嘉宁市的嘉，何玉衡的衡？

    看来在你心里，已经把企业定位，从县一级，升级到市一级了嘛。

    好吧，如果最后承包豆制品厂的人是你，希望你不要辜负这个名字，更不要辜负姜市长的殷切期望，争取打造出一个全市知名的优秀品牌……”

    刘洪新和两名局领导跟着附和了几句。

    只有姜卫国，没有说话，唇角勾起若有若无的笑意，深深地凝视了何玉衡片刻。

    “好，你们先出去吧，我们讨论一下。”

    问询过后，姜卫国示意何玉衡和周政军离开。

    “呼……”

    走出会议室，周政军长长地舒了一口气。

    他先抬起手腕，看了看手表时间。

    “呀，竟然过去了一个多小时！”

    他惊讶道：“我一直在全神贯注地听你讲解，思考你所说的话，丝毫没觉得，竟然在里面待了这么长时间！”

    “那你感觉我讲得怎么样？”