第773章 大改革(2/2)

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/>     看到朱子豪还想说什么，肖战勇就制止了他。



    “老郑，继续说！”



    郑润泽点点头，竖起三个手指，说道。



    “其实大方向上分为三个部分。



    第一，积分制度和粮票制度的改革。



    咱们现在的制度全都是建立在生产大队和生产小组协作共赢的基础上的。



    可人口的暴涨，这种制度很快就会出现不公和矛盾点。



    所以粮票制度和积分制度就需要大改，直接更新到货币制度。



    当然，还是以粮票购买力为根基，彻底打破小组，生产队的模式，采用自由劳务的制度。”



    说着话，郑润泽伸手指向前大营另一边的交易大厅的工地上。



    “比如，交易大厅的工程，咱们可以给他分成无数个小工程模块儿。



    由咱们管理层在成立一个部门，专门负责分管工程项目的拆分和招工。



    然后每个小工程的人数报出来，配上相应的货币，进行招工。



    这个部门的人在抽出相应负责人，进行审核和监工，有权利淘汰磨洋工的人。



    让整个基地的工作活动起来。



    每个人都能在工地里根据自己的特长和洗好，选择自己适应的工作。



    这种方法，适用于任何项目，比如荒田开垦，居住区建设，城墙建设，禁区开路，水坝建设等等。



    最重要的，再单独设立一个基地贡献分制度。”



    货币改革也是李凡曾经考虑过的事情，不过并没有想这么早就推行。



    郑润泽提出货币改革的时候，李凡的心里就已经明了货币制度对于现在正处风口上的毕方城有多重要。



    等到汇聚过来，在即将建设的城外城扎根之后，毕方城的货币就能起到更大的作用。



    可是这个基地贡献分制度，李凡也听得有些迷糊。



    “这个制度是什么意思？”



    郑润泽继续解释道。



    “粮票是是满足难民们的生存需求，但是贡献分就是关乎他们的尊严和未来！”



    李凡瞬间秒懂郑润泽的意思，无非就是这个贡献分是有特权的。



    果然，郑润泽接下来说的话，印证了李凡的猜测。



    “贡献分制度，是用来统计为基地做出卓越贡献，或者勤勤恳恳的劳模的一种积分制度。



    不仅仅拥有用货币稀有物资的特权，例如香烟，书籍，乐器，茶叶，咖啡等等。



    而且以后的很多优质工作，这些人都有优先竞选的权利。



    包括子女文武堂里出来，也可以拥有特权，优先选择优质工作。



    必须让让所有人清楚，只要对基地作出贡献，就能受到尊重和特权！”



    肖战勇和朱子豪瞬间就听明白了郑润泽的意思，那就是自由市场的模式。



    这种模式的好处就是自己做多少，拿多少，全靠自己的本事吃饭。



    不会出现生产队小组里面有人磨洋工，有人就得多干的情况。



    还可以随时淘汰一些偷奸耍滑的人。



    如此一来，不仅可以提高工作效率，还可以让适合的人走到合适的位置上。



    而且，最重要一点，就是自由，让这些人有时间和空间去思考自己的未来。



    李凡笑着点点头，表示认可，提出了这第一项改革里面的漏洞，并加以补充。



    “提议不错，这一项改革可以推行。



    再加一条，所有进入毕方城的难民，都可以获得三天用度的货币。”



    郑润泽愣了一下，自己确实忽略了这个最基础的问题。



    “这个，这个，我忽略了！”



    李凡从冰箱里取出来三瓶矿泉水，分给三个人。



    “没事儿，你继续说还需要改革那些方面？！”