1不期而遇的，离职(2/2)

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自己来一顿“劈头盖脸”，那就实在是“画美不看”。
  

  

  
那只笔，在会议室地上，躺了三分钟后，会议室里，仍然没有动静。谁敢动？根本没人敢动。甚至连顾老本人，都不敢动，他从来没想过，会在会议上，被当众难堪。一来，他觉得，能这么干的人，平常自己都安抚得不错，所以他们不会这么干。二来，自己年纪够大，能当在场大多数人爸爸的年纪，他们“不看僧面看佛面，不看职级也得看年纪”，怎么着，都没人，会让自己当众下不来台。自己部门的人，虽然对自己颇有怨言，但毕竟是自己势力范围，他们的月度绩效，都在自己手上握着呢，自己手抖一下，他们都能被扣肉疼的一笔，而没人，会跟钱过不去，所以约等于，没人会跟自己过不去。
  

  

  
但是，他忘了，兔子急了也要咬人的??何况，沈予本来也不是兔子，只是一直收着“尖牙利齿”，之前不曾爆发，现在，爆发了而已。
  

  

  
不过是个女人而已，有什么好问的？顾老每次都这样回答，那些之前出于“好心”，提醒过顾老的人。他们不止一次提过，部门诸多业务事宜，还是要，多问问沈予这个业务骨干的意见，毕竟他们部门的大多数重要工作，之前都是沈予把关。作为10年资深专业领域一手经验人员，沈予的实际动手经验，可谓丰富，也是整个公司业务经验，最丰富的。本来以她的资历，完全够得上，部门负责人，这个位置。在去年年初，公司开会的时候，老板还当众表达过，对沈予的认可和未来打算的栽培，在所有人都以为，可以准备恭喜沈予的时候，意外出现了。
  

  

  
没错，顾老，带着他的退休证明和退休金，来沈予公司，返聘沈予的直属领导??他们部门的负责人来了。空降速度之迅速，所有人还没来得及吃瓜，他就已经在办公室，笑眯眯跟大家介绍自己了。
  

  

  
沈予在公司的晋升之路，就这样，毫无征兆地，戛然而止了。顾老来的那一天，是沈予“升职梦碎”的一天。看着人事同事，带着顾老走到自己跟前，介绍那是新来的、他们部门的负责人，沈予一开始，还以为自己听错了，等顾老又完成自我介绍后，她当场懵住，完全没听后面他们说的任何。关于那天的记忆，只有自己心碎的声音。
  

  

  
CICI对此曾有锐评，“你们老板可以哦。一边在公司会议上，给你捧得以为即将飞升，让你从此工作更加卖力，一边找个退休老头子，空降你的直属领导来管你。你要是有情绪，人家会说老年人，干不了几年就走，你等等怎么了。何况，跟着老专家学习的机会，可是千载难逢，这可是一般人，求都求不来的机遇，你都白白遇到了，可要好好珍惜。一边明晃晃打压你，一边还要占领舆论高地制约你。你受得了，最好。受不了，也是你跟顾老头子之间的矛盾。你俩矛盾，到时候，也只有他能调解，还都得巴巴地指望他，给你们评理，他又看戏又受益。啧啧啧，果然是老板，这个平衡制约之术，玩得真是高。佩服。”
  

  

  
所以，沈予和顾老一开始，就天然不对付，但又得一起工作。那日子，从他来的第一天开始，就是煎熬，煎熬着煎熬着，就一年了。沈予后来想起来，都觉得自己真的很厉害，这都能坚持一年，到底是怎么做到的？想来想去，还