7这样的工作你几点上班7(1/2)

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钱慧指着姜劫的鼻尖。





自从她入职公司，身边从领导到同事都是卷生卷死的，她从来没见过工作态度这么不端正的员工。现在的年轻人，对待工作真是越来越不认真了，更别说竟然敢无视领导的尊严。





不教训一下就不知道天高地厚！





可他没犯规……





钱慧的眉头皱成一团，大脑也疯狂运转，思考怎么让新人吃吃苦头，打压打压他的气焰，不然以后不好管教。想到什么，她灵机一动，忽然笑着话锋一转：“小姜，我发现了一个问题。”





姜劫配合地问：“什么问题？”





“哼。”钱慧轻嘲一声，说，“我发现，你没有集体意识，也不关心公司的领导。”





这个指责就很严重了。





因为公司规章制度的第十条，明确指出“请熟记领导的兴趣爱好”。公司里仙之人兮列如麻，不关心公司领导也算犯了天条。





姜劫眨了下眼。





这锅，不能认。





自认站在了道德最高点，钱慧一下子像打了鸡血一样，熟练进入扣帽子的流程：“你自己看看，你都来公司工作几天了？！两天了！两天了都还没有融入技术一部这个集体！跟同部门的人关系一般，却跟销售部的傻大个儿一起手拉手上厕所，你敢说你没问题吗？！你有反思过自己的行为？！”





这句指责，又涉及到公司规章制度的第五条，需要“与其他部门保持距离，与同部门保持融洽”。





帽子越扣越多。





看热闹的同事纷纷噤声，低着头快要埋到办公桌里，一个个大气不敢出，生怕战火牵连到自己身上。





姜劫从容淡定。





他当然要为自己申辩：“钱姐，我和同部门关系不错，而且我没有跟钟释之手拉手。”想了想，他又反驳了一句，“而且，钟释之确实身高腿长，但他不傻。”





真正认识几个小时，姜劫就断定钟释之是个聪明人。





销售部没有挨着技术部，但因为是开放式办公区域，坐直身子就能看到那边的情况。





身材高大的钟释之更是如此。





透过工位和人群，钟释之注视着如青松站立的姜劫，眼神幽深。





不知是否听到了他说的话。





教训员工的时候，被员工反驳，这是钱慧最不能忍受的事情。但她的目的是让姜劫害怕，害怕才会产生屈服，所以她没有盯着第五条，又把第十条规则拉了出来：“那你关心领导了吗？一上午的时间你有问候过虞姐和程总吗？”





姜劫默而不言。





他知道钱慧指责的话还没说完。





果然，钱慧一通炮语连珠：“我再问你，你知道虞姐家的狗叫什么名字吗？知道它平时喜欢干什么吗？知道程总儿子周末上什么补习班吗？知道他的补习班一节课多少钱吗？”





四连问，把姜劫问的恹恹欲睡。





他的确不知道。





就算是现实世界，也不会想知道，只要没花他的钱就行。





但这种想法和公司理念背道而驰。





姜劫的沉默，让钱慧自认为找到了突破口，找到了压制他的手段。她眼中染上兴奋的光，越兴奋说话的语速就越快，声调也越来越高。





“你看，你什么都不知道！你上了几天班了，一没有为公司创造业绩，二没有关心你的同事、你的领导，公司把你招进来，你不仅没有感恩，没有为公司和领导着想，反而只在意被辞退后是不是能拿到工资这种小事？！”





一番话，周遭同事都听得清清楚楚。





李芳作为局外人，仿佛被触及了创伤一般，尴尬羞愧地垂下了头，不断扣弄手指甲周遭的皮肤，抠出血迹也没听。吴峰和蔡青青并非钱慧手下的员工，但他们的领导彭国铭在压力员工上更炉火纯青，两人也不止一次被这样教训过，感同身受的屏住了呼吸。





钱慧环视一圈。





看到姜劫以外的几名员工，都是垂着头深受教训的模样，她更加满意了。





至于姜劫，毕竟是新员工，一时半会儿磋磨不出李芳那样的服从性，但多压力两个月，就不信他还是现在的样--


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子。
  

  

  
钱慧露出大获全胜的表情：“小姜，我教训你也是为了你好，你自己好好想想是不是这个道理，面对工作和领导都要多主动，难不成还等着领导来找你吗？”
  

  

  
紧接着，她又把目光对准李芳，“你看李芳，以前也跟你一样烂泥扶不上墙，现在都被虞姐夸奖了。剩下的我就不多说了，别忘了三点前把方案做好。”
  

  

  
说完，她拿着本子和笔走离开，走出了办公室。
  

  

  
姜劫和李芳重新坐下。
  

  

  
“你没事吧？”李芳不太熟练地安慰道，“我们都是-->>

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