33面试世航(2/2)

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姐妹我可是把婚房都贡献出来了，林曦梦你给我争气一点！等着回去喝你喜酒呢~”
  

  

  
“有点悬，人家大忙人在飞机上，我有本事上天啊。”林曦梦歪着头，肩膀夹着手机，点击发送，成功。
  

  

  
“哦吼，事情有了新的退展，我服了，守着大帅哥，你还能让到手的鸭子飞了，怪不得你投简历，要追男人追到人家上班的地方。啧啧啧，我家姑娘，做到这份上，也算进步了。祝你早日成功。”
  

  

  
她可是帮餐厅拿过米其林三星的、国内首屈一指的女主厨！
  

  

  
有什么拿不下的offer，有什么拿不下的男人！
  

  

  
不，她不是对陆域航感兴趣，
  

  

  
她只是验证一个猜想而已。
  

  

  
也许，她脑海里残存的记忆碎片，曾经真实发生过，
  

  

  
不是现在，就是未来。
  

  

  
可是，没有能证实她的猜测，
  

  

  
除了陆域航。
  

  

  
她抱着037小猫，反反复复，输入，删掉，最后给陆域航发了一条微信，
  

  

  
“红烧肉做好了，回来吃吗？”
  

  

  
没有回复，
  

  

  
等了一小时，一天依然没有，
  

  

  
陆域航在航班上不能玩手机回复，像人间蒸发，她只能等。
  

  

  
一个周过去，林曦梦都打算放弃的时候，
  

  

  
忽然接到面试邀约。
  

  

  
几百号面试者，经过3轮筛选，最后入选10个人选，
  

  

  
林曦梦是幸运的倒数第10个。
  

  

  
最终面试，六个面试官坐一排，她尴尬地稳住呼吸，尽量让自己显得自信一些，她刚准备介绍自己闪闪发光的厨师履历，他们就打断她，关于航空餐饮的专业问题，她准备了一些但不充分，一时紧张脑袋空白，面试官惋惜，米其林光环虽然很吸引人，但航空公司录取主厨的决定性质的不单单是这个。
  

  

  
“林小姐，还有什么问题要问吗？”面试官低头翻看其他候选人的简历，显然他们心中已经有更合适的人员。
  

  

  
林曦梦颓废在家3个月，很久没参与这么正式的场合。
  

  

  
一时心里没底。
  

  

  
原本她还十拿九稳，现在信心只剩不到一成。
  

  

  
手指攥地发白，
  

  

  
咸鱼一条，还能怎么垂死挣扎？
  

  

  
她在大厅等候，因为这次世航给出的薪资待遇很诱人，她打听到竞争者有联航做过研发厨师长7年，之前在希尔顿做西餐的副厨周凛，还有维欧游轮法籍主厨Frédéric，香槟配扇贝配菌子龙虾酱曾经登上过杂志，很多人慕名体验，南宇航空的行政副总厨沈红，管理12国厨师、600客/航次、近百次24小时应急出单经验，都是实力过硬的候选人。
  

  

  
前面经过这么多次选拔，林曦梦还没有被筛选掉，说明她有独特的优势和实力。
  

  

  
该怎么说服面试官？
  

  

  
“咔哒”一声，会议室的门关上，
  

  

  
皮鞋触底闷闷的脚步声，“咚咚咚”，走进来一排机组人员，看他们疲惫的神色，似乎风尘仆仆刚下飞机。
  

  

  
为首的人，居然是陆域航。
  

  

  
作为世航最大股东的儿子，兼最优秀年轻的机长，这次面试，他的意见可以起到决定性作用。
  

  

  
“抱歉，来迟了，我代表机组人员，前来旁听。林小姐，你知道航空餐最重要的是什么吗？”
  

  

  
林曦梦思考了10秒钟，航空厨师长跟普通餐厅主厨不是一套评价标准，她必须能通过这个问题体现她的优势。
  

  

  
在陆域航鼓励的目光下，
  

  

  
她尽力挖出脑袋里昨天晚上熬夜背的资料。
  

  

  
她胸有成竹地回答道：“航空餐更看重「能确保食品安全、能中央厨房规模化、能冷链复热保形、能控成本、能筹备特殊餐」，前几个我相信世航作为优秀的航空