47动画大改(1/2)

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动画厂会计的动作很快。





几乎是在夏雨橙指令到达后不到一小时，就完成了加班可发放红包的清点。





而且更让市里领导们感到震惊的是，动画厂的保险柜里，竟然常备着各种面额的、已经装点好的红包。





那流程顺畅得简直就像是流水线上的工人一样。





张市长见状忍不住好奇道：“雨橙啊，你平时是发了多少红包啊？”





夏雨橙闻言看了看周围人，然后道：“这得看账本，毕竟我们是只要一加班就发红包的。”





体育部蔡书记：“那为什么不直接涨工资啊。”





夏雨橙：“因为不是国企，虽然现在有了动画台，但我们实质上还是在用过去无编制的私营思路。”





“我们没有办法像国营单位那样，长期稳定地支付工资。”





“我这边的订单没有国营厂的分派任务那么稳定。”





“所以我只能在保证最低工资的前提下，多给员工发加班费发奖金。”





“我兜底一个基础工资，然后效益好活多的时候就多给大家发加班费，活少的时候大家就拿着基本工资，少干点儿活。”





“要是我直接把工资抬上去，那么万一厂子效益不好，我开不出那么高的工资，就会让厂子的抗风险能力变得很低。”





“这是我从一开始就和员工们承诺过的，活多的时候我不会少大家的加班费。所以我们这边也很少有人提涨薪的问题。”





“因为只要厂子效益好，职工到手的总工资不会低。”





“而且我本身也不擅长管人，所以比起让别人觉得我是一个懂管理的领导，不如让下面的员工知道，我是一个不吝啬，且会给大家发奖金的领导。”





张市长：“你倒是通透。”





夏雨橙：“倒不是我有多通透，而是我觉得老板难做的情况，无非就是一种。那就是你明明赚了很多钱，但员工的工资却很低。”





“因为你要是真不赚钱，厂子是开不下去的。”





“真正难的，是你不给钱还要人家服你。”





张市长OS：感觉膝盖中了一箭。





……





动画厂职工的反应很是迅速，从中午得到消息开始，夏雨橙等人甚至没有等到晚餐时间，就拿到了初步方案。





那工作效率，看得周围一众领导瞠目结舌。





而且如果说前面夏雨橙安排人发红包，还勉强可以算加班费和工资补贴的话。





那么接下来他们所看到的一切，就更是完全打破了固有思路。





因为在动画厂的逻辑里，加班费和项目红包只是一个基础。





从加班的任务下达开始，不仅仅是工作人员，就连动画厂的食堂，也同步进入了“战备状态”。





不但用加肉加菜的方式提升了午饭和晚饭的质量，甚至还把菜式从原本的菜饭组合，变成了更适合加班时期快速进食的肉酱面。





再加上单独准备了的饮料和零嘴。





什么果汁啊，花生瓜子什么的，直接就是完全的一条龙服务。





用单位的话说，他们简直是一个人干了单位里五六个人的活。





不少领导都羡慕动画厂的工作效率，但每当他们看到每一个员工工位上的红包信--


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封时，又都默契地闭上了嘴。
  

  

  
方法就在那里，甚至执行起来也非常简单，但却不是所有人都愿意这么做的。
  

  

  
……
  

  

  
第二天一早，经过了一整晚的加班过后，亚冬会的筹备项目正式进入启动阶段。
  

  

  
虽然没有对外正式公开，但内部却已经开始以动画台冰雪系列项目的名义，开始了工程-->>

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