第166章 安置方案

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    陆景的老兄弟不多。

    沙巴克网吧最早的几名店长，包括网管店员算是创业级老兄弟，也是旗下资历最老的员工。

    爱莉科技的李永振，也是创业时期的老兄弟，一路跟着老登走到今天。

    爱莉地产和爱莉集团的这批高管，虽然也是老兄弟，但相对来说资历没有李永振和沙巴克店长那么“老”。

    当然，这也是兄弟！

    资历没有李永振那么老，不代表他们就没有功劳和苦劳，一句“劳苦功高”的称赞还是配得上的。

    陆景不想卸磨杀驴，也不想让人觉得他太过刻薄无情，所以他给这几名老兄弟准备了一个更好的方案。

    这些年的功劳和苦劳，可以适当转化为爱莉集团旗下子公司的股份，他们也可以调离总部，去子公司当个副总安稳混到退休。

    从集团副总变成子公司副总，虽然名义上都是副总，实际地位和薪资肯定是降了许多。

    这也没办法。

    子公司的些许股份就当是补偿了，薪资待遇肯定比不上集团副总。

    而且调去子公司当副总后，他们也基本等于“退休”了，因为陆景给他们安排的子公司副总职位，没有什么实权也不怎么管事。

    “我们没意见。”

    得知陆董对他们的安置方案后，这几位老兄弟别提有多感激了。

    他们早就听说，集团打算清理一部分管理层岗位，腾出位置留给新人，他们也都做好了中年失业下岗再找工作的心理准备。

    怪陆董不近人情？

    要说他们之前没偷偷骂过陆景，没骂过学姐，那是不可能的事。

    可之前是之前，现在是现在，得知老板没有忘记他们，反而给他们给予股份补偿后，这些怨念统统都没有了。

    四名高管里，有三人作为老资历获得了爱莉科技1%的股份激励，剩下那人资历不够，陆景只给他补偿了爱莉传媒1%的股份。

    同样是下属子公司，同样是1%的股份，但爱莉传媒不可能比得上爱莉科技，所以从这个方案还是能看出陆景的亲疏之分。

    不过大家都没话说。

    陆总这个方案，已经是看在这么多年情分上，大伙最好的选择了。

    老板念旧情，大家也不是不识时务之人，纷纷表示自己可以接受下岗退休，不用去子公司当什么副总，拿着老板给的股份还吃着老板发的工资。

    既要又要，那太过分了。

    有爱莉科技与爱莉传媒的股份在手，虽然股份不多，但也能保证下半辈子生活无忧了。

    “你们能这么想，那可太好了。”

    得知这几名老兄弟愿意主动离职，陆景顿时松了口气，如非必要，他是真不想对这些跟了他二十年的老兄弟下手。

    至于分给他们一点子公司的股份，那也是解决他们的养老问题，省得这批老兄弟失业后沦落街头。

    这些股份跟李永振一个性质，都是那种只能分红，没有投票权，也不能转卖给第三方的股份。

    要卖也可以，但只能由公司回购，所以也就那样吧。

    说白了，他们在陆景心里的地位甚至不如李永振，毕竟李永振都有5%的股份，这会儿都开上宾利了。

    不过话又说回来了。

    李永振不仅是老资历，老登钦定的创业元老，更是爱莉科技的技术头子，现在能开上宾利很正常。

    反倒是最初跟着老登的那几位沙巴克店长，现在过得不咋地。

    集团的几位副总都封赏了，没道理沙巴克汽车站一店和大学城二店的店长还在过苦日子，也该奖励他们了。

    ……

    汽车站，沙巴克网吧。

    陆景再次来到沙巴克网吧时，发现这里的生意相较于平时，似乎又好了许多。

    看来沙巴克网吧配置高、服务态度好的事情已经传遍了整个江川，大家想上网，第一选择便是沙巴克网吧。

    营业额也涨了不少。

    得益于分红激励措施，汽车站一店和大学城二店的员工们，每个月都能分到七八千甚至是上万元。

    这比不少白领工资都高！

    工作累肯定累一点，但当个网管就能月入过万，偶尔还能展望一下月入两万甚至更高，谁又会嫌工作累呢？

    陆景见到了店长。

    沙巴克汽车站一店的店长，