第322章 真的着急了(2/2)

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就这不比现在他们待岗，一个月领几十块的生活费强多了。





有些实在着急的工厂甚至直接内部先召开了全体工人大会，内部同意盛华集团托管，紧接着内部清查小组成员也选出来了。





现在一切准备就绪。





就等着盛华集团上门了。





……





不过……





面对这样的积极热切。





周正却没有办法第一时间给出回应。





原因很简单，没人，实在是没有人了。





不要看现如今盛华集团工人数量在增长，并且轻易突破了十五，十六万人的大关，可是在这些人里面，超过百分之八十以上的工人都是一线后勤的基层工人。





真正能够参与到资产审查工作的专业人员，少之又少。





而且，随着第一批托管名单的部分工厂结束资产审查，正式开始托管，负责这些工厂的资产审查人员被合并调往去了几家万人级别的大工厂。





比如阳城重型机器厂，阳城拖拉机厂这些。





这些工人规模超万人的大厂，各种资产情况要远比其他三五千人的工厂要乱的多，也正因为这样，这几家工厂才被被提前开启资产审查工作。





这样做的目的，就是想等招聘人员上岗就位后，能够直接全面铺开，启动所有名单国企工厂的联合资产审查工作，最后争取凑到一个相近的时间段，统一与各市省里签订托管协议合同。





然后……统一盘活。





不过这样做，直接导致大多数等待托管的国企工厂只能等着，再着急也要等着。





“这一次的招聘分成一前一后两场。”





“第一场是专业人才招聘专场，持续五天，第二场是退伍军人招聘专场，同样持续五天，这样做一方面是方便招聘，一方面是方便对接。”





闻永春继续做出介绍。





“招聘队伍一共分成十一支队伍，分别奔赴九个省两个市，每支队伍的带队负责人都是事业群总经理或者总部部长。”





“所有队伍共分成四部分，秦总负责东三省以及蒙东地区的招聘事宜，宗总