第125章 接近五亿的奖金(2/2)

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> “咱们盛华集团就这样，月底发当月工资。”





“全发？”





“正常发，不是全发。”





“正常发是什么意思？”





“基本工资，加班费，低温补贴，工龄补贴反正就是些日常的都正常发，奖金有工程进度奖每月发，这个不多，等工程结束发一笔大的完工奖金。”





“不会拖欠？”





“拖欠？想什么呢，怎么可能？”





“咱现在干的都是集团的工程，要是拖欠工程款，都不用咱说话，咱事业群总经理就找他们去了。”





这话一出。





周围众人沉默不语。





能说什么。





还能说什么！





福利待遇好，当月发工资。





除了各种规矩多了点儿，其他无话可说！





对于盛华集团刷新认知的，不止有建筑公司的一线工人，其他的工厂职工也都在被刷新认知。





“提前补发工资，什么意思？！”





“正常来说，集团一般是在生产恢复当月或者次月开始补发欠薪，但当月补发欠薪一般要工厂恢复正常生产半个月以上，这次算是特例，因为大多数工人之前都在待岗，仅四天工资不足以应对下月基本生活开支，所以集团特批补发。”





如此人性化的照顾，直接击中不少员工内心深处的柔软。





发钱！





发钱！





福利描绘的再好。





也不如实打实落在手里的钱来的踏实。





周正深知这一点。





再说了，反正现在用银行周转贷款发工资，不耽误集团账面上的流动资金，发去呗！





今天发出去的这些钱。





明天都会化作系统奖金重新出现。





不过……





周正可等不到明天。





夜幕深沉，时间滴答。





盛华安山总部的宿舍里，周正躺在床上，望着窗外半空的满月，静静的等待着午夜钟声的响起。





铛…铛…铛…





【系统检测中】





【当前公司数额：36】