第115章 来大鱼了(2/2)

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盘活失败过，试一试嘛，总比现在等着等死下岗要强得多吧！”





“……”





类似的聊天，出现在各处。





对于其他城市的人来说，安山人就是盛华本地人，他们对于盛华集团了解的绝对多。





结果。





谁成想……





越了解越纠结。





越了解越忐忑。





谁也没想到能够拿出如此福利待遇的盛华集团，居然还隐藏着这样不为人知的发展情况。





他们人都傻了。





现在到底还要不要应聘？





万一应聘上了，盛华经营不善倒闭了，怎么办？





经过重重思考，深思熟虑，有人选择退一步，有人则是选择进一步。





退出的理由很简单。





前进的理由同样很简单。





盛华集团到底是怎么做到承包托管一家就盘活一家的？它到底有什么样的底气敢一口气承包七十八家国企？





选择前进的人，一步一步排队前行，填写简历，通过初面，进入省人才中心，参加复面。





相较于外面排队的人山人海，大楼里面明显少了很多，但放眼望去，依旧有种人满为患的拥挤感。





一楼大厅，随处可见穿着军装的退伍军人，各个短发凌立，面容硬朗，身姿笔挺。





在这里，他们如同普通求职者一样，根据自己的选择，找寻着对应的事业群展位，等待最终的结果。





二楼的人员情况与一楼并没有什么不同。





唯一不同的就是二楼的展位数量，要比一楼多上不少。





在这里，整个集团十二个事业群，以及十八个职能部门全部拥有展位，展位并不单独，一般都是两个部门共同拥有。





没办法……谁让集团拿不出那么多招聘人员呢！





除了这些展位。





周正作为集团董事长，还独自占据着一个展位。





他所在的这个展位主要负责招聘的是事业群总经理，集团总部部长以及真正的集团高管。





随着集团的一步步发展，集团的规模在不断扩大，周正再一次拥有了当初的感觉。





那时候……





为了将自己从诸多琐事中解脱出来，他选择成立盛华集团，在这里，在同样的位置，他招聘到了集团的第一批核心人才。





如今。