第112章 十六万份节礼(2/2)

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四班三运转，四班人得多少钱养着。”有人担心道。





能八小时工作制加双休，他当然高兴。





他就是担心这多出来的一班人把厂子拉垮，然后盛华甩手不干，那不全都完了吗！





“说的是啊！”





“这么干，得多少钱啊！”





“等等看吧，说不定人家都计划好了呢。”





一时间……





有人高兴，有人担忧。





高兴，是高兴好日子马上就要来了；





担忧，是担忧厂子真的能有这么多订单支持四班三运转的连轴干嘛？





这样的想法……





不光出现在第一粮油加工厂。





其他四个正在接受全面审查的国营工厂里，也有同样的说法在私下流传。





当盛华集团的员工福利待遇公开展示出来，当五厂员工的身份开始逐渐发生转变，主人翁的精神一下子萌发出来。





集团给的福利待遇这么好，不能到我这儿，我还没有享受就没了啊！





就在这时。





一则‘流言’飘出来。





“我刚从厂长办公室路过听说的。”





“说就报纸上说的集团每年五月节，八月节，春节给所有员工干部统一发放节礼，这不马上就要春节了嘛，集团打算给目前的工人以及准备托管下来的七十八家国企正式工，附属集体工，退休工人发一份二百块的春节节礼。”





“二百？！真的？！”





“我还能骗你们咋地，肯定真的，据说是为了盘活咱们几个厂特地定下的节礼订单，有咱们厂的面粉，油脂厂的豆油，罐头厂的肉罐头水果罐头，啤酒厂的啤酒，还有罐头汽水厂的汽水，熟食厂的熟食。”





“这么全？”





“卧槽，咱们今年真要发啊！”





“七十八家国企……怎么也得七八万人再加上集团现在的，还有马上招进来的，这怎么着也得十万份节礼。”





“十万袋面？！”





“你想少了……”