第96章 百分之二十的年终奖(1/2)

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周正已经不想说话。





还说什么?





能说什么?





半年一亿三千万的总营收。





结果到年底就给他剩下了两百二十三万。





就这,还有五十三万的待付款项,要是按定制西装全款计算,那就是六十五万。





两百二十三万减六十五万……一百六十八万!





好!





很好!





怪不得劳动密集型企业都不挣钱呢。





这要是没有系统辅助,挣钱?不得把裤衩子都亏干净啊!





“合同敲定之后,把那三万块定金给大杨集团那边打过去,手机……先列入采购计划,款式就按提前确定的摩托罗拉8200和7500。”周正保持平静,不急不缓的说道。





“好。”





申济点头。





“对了。”





“董事长。”





“今年我们要不要发年终奖?”





“年终奖……”周正暗自深吸口气,随口反问道:“一般年终奖都发什么?”





申济说道。





“一般厂就是米面这些日常的。”





“经济效益好些的会发一个月基本工资作为年终奖。”





“董事长,我们盛华承包托管的都是国营工厂,国营工厂一般年底多少都会发。”





“你们呢?有什么想法?”





周正看看其他人,询问道。





战略规划部的部长董信厚首先开口:“可以发,以集团现在的盈余想要发一个月工资是不可能,发些米面应该可以,这样一来让工人对集团有期待,二来是为了民生政绩好看,县里对这个比较看重,民生做得好,明年的政策扶持和补贴力度也会向我们倾斜。”





“这个的确是。”





“以目前海县的经济转好情况来看,明年县里的财政明年应该会宽裕不少,一些政策性的现金补贴可能会优先下发给我们。”





听着众人议论。





周正想了想。





“米面……”





“今年中秋集团给当时县水泥厂和建筑队的工人发过,二百块钱的节礼,米面粮油肉蛋水果一应俱全。”





“现在单发米面……有些单薄。”





“两百二十万……发一个月工资不够,发米面单薄……”





众-->>

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