第87章 疯了疯了(2/2)

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此刻的他们非常兴奋。





一笔，两笔，三笔……





从今天上班开始，电话就根本没有中断过。





以前的老客户就跟提前约定好似的，一个接一个的打电话过来订货，那些曾经爱搭不理的批发商，经销商，如今都上赶着给他们送钱。





想不明白。





实在想不明白。





他们怎么也想不明白，到底为什么这前后几天，会有这么大的转变。





对于他们的疑惑。





销售部门的老员工会心一笑。





几个人默契的伸出食指，朝上指了指。





“老板的人脉比较广。”





“昂……”





新进销售反应过来。





他们终于明白为什么盛华集团能够承包一家工厂，就盘活一家工厂了。





有这人脉。





想不盘活都难啊！





“啊对，我们是陶瓷厂……”





“腌菜厂是吧，泡菜坛子……”





“对对……”





疑惑解开，销售继续。





一份份订单就像石块一般，重重砸在销售部门这片原本平静祥和的湖面上，掀起层层巨浪。





巨浪向着周围四散蔓延开来。





……





“这些都是什么？”





“陶瓷一厂生产管理细则。”





“班组良品率达标发放班组奖金，班组长拿1.3，技工拿1.1，小工拿0.8，良品率每提升一个点，班组奖金对应提高，良品率不达标，扣罚当月奖金，班组长年度评价下调。”





“卫生保持清洁……”





“机器设备问题第一时间反馈报告……”





“啊，这么多条吗？”





“要求真多。”





“看看钱再说话。”





“加班费，低温补贴，餐补，这些咱们以前有嘛？加班费不说，三十块低温补贴加九十块餐补，一个月下来就是一百二十块钱，顶上咱现在半个月工资了。”





“以前光听说盛华的福利待遇好，现在终于也轮到咱们身上了。”





“我听说，盛华的奖金可都是实打实的，从不拖欠，要是不想被扣奖金，就好好干吧。”





“好好干？东西卖不出去，好好干能有什么用？”





“谁说不是呢。”





一帮人在公告栏前围观。





八张大字报直接占据整个公告栏版面。





从员工条例，岗位细则，福利待遇，奖惩细则，到生产管理