18第十八章(2/2)

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nbsp;  又不是离开多久，席灵意自己也觉得好笑，拍拍宁褚：“走吧，到了给我发信息哦。”

    “好。”

    门关上了，其实家里少个人还是冷清一些。

    席灵意回书房去准备面试，在九点前收到了宁褚发来的信息。

    截止到收到信息，席灵意的心情都很好。

    但是人只要开始工作，就会开始暴躁。

    -

    上午的两场面试，遇到的人事都很奇葩。

    她都不知道对方是怎么那么顺畅地问出来那么离谱的问题的。

    比如说，她现在二十八岁了，问她打算几岁生孩子。

    在她都已经说了还没有打算的情况下，还自顾自地说，有很多应聘者说不会生孩子，结果进了公司就休产假，担心她会不会也是这种情况。

    另一个面试，一上来就问她接不接受一个月四千的工资。

    席灵意都以为是自己记错信息了，面试间隙反复确认了好几遍，确实比招聘广告上写的低了两千。

    四千在长柘连个房子都租不起，再加上通勤意味着她可能得付费上班。

    付费上班，真是新时代好牛马。

    反正就是一个比一个离谱，有一种也不是很想招人，但是为了完成月底KPI而应付上级随便组织个面试的美感。

    后一个在她说了不接受四千一个月的工资以后，说很满意她的条件，问她能不能明天到长柘现场面试。

    “请问往返差旅酒店报销吗？”席灵意尽力压着脾气，“我目前在江渝。”

    而且她的身份证还在补办。

    “啊，这样子，”那名人事可能也是赶着吃午饭，说道，“那不用了，我们保持联系，等通知吧。”

    关掉视频会议，席灵意突然就觉得有点流鼻涕，吸了吸鼻子。

    真是有点讽刺，大冬天的她穿裙子冻了半宿都没有感冒，面了两场面试就鼻塞了。

    她用纸巾擦了擦鼻涕，然后推书房的门出去，热了点午饭吃。

    宁褚问她面试如何，她回了个灵魂出窍的表情。

    -

    下午还有一场面试。

    本来席灵意经历过上午那两场已经有点精疲力竭了，但下午这场是云行的，大公司，所以还是打起了精神来。

    提早登上了远程会议，在等候室略微发了几分钟呆，就被会议发起人邀请进了会议。

    屏幕那边是一名女性面试官，头发梳得一丝不苟，穿着专业的职业装，看手上的简历时用手捏了捏眼镜的镜框，微眯着眼睛，头后仰拉开与纸面的距离。

    席灵意试探着打了声招呼。

    那名面试官才从纸面上抬起眼睛，面向摄像头点了点头：“嗯，你好，席灵意，非常感谢你参加我们本次的网络面试，我是云行的人事经理，我叫李玉弦。”

    其实她的名字席灵意可以从视频左下角显示的名字上看到，但是这样正式而友好的打招呼还是让席灵意放松了不少。

    云行，其实是一个集团的总称，旗下有六间公司。

    如果说她之前供职的素格属于国内顶尖的互联网大厂，那么云行就是国内第一梯队的金融、地产、娱乐文化集团。

    被素格裁员了，席灵意也不知道自己怎么还有勇气再往更高档次的公司去投简历。

    但是，她当时就抱着反正试了也不亏的心态，还是投了。

    一个公司的人事往往是这个公司给面试者的第一印象，像李玉弦这样的面试官，就更能够给人留下好的印象。

    简单的寒暄过后，就开始进入了正题。

    “你的简历很优秀，莘明大学，毕业以后就进入素格工作了六年，学历和工作经验都无可挑剔。但是作为一个当了六年的HR，你的工作经历还是写得有点简略了。”

    李玉弦话讲得十分客气，但是问题却是直中要害，“咱们都是同行，我说得直接一点。你写的这个‘参与多所大学的校园招聘’，这个参与是到什么程度，多所大学是哪几所大学，成效如何，可以详细说说吗？”

    有哪几所大学，成效如何，都是客观存在的事，但是参与到什么程度，却是主观的。

    席灵意详细地讲了客观部分，而很有技巧地将不利于自己的部分略过。

    但是很显然，对方比她更有经验，她这一套花架子，不过是班门弄斧。

    对方也没有直接拆穿她，只是继续问道：“那你为什么在素格工作了六年以后，决定辞职？根据你写在简历上的内容来说，你这六年，一直是同一个岗位，对吧？”

    李玉弦真的是很有经验的面试官，一个个问题很客气，但是一步步把她逼到墙角。

    为什么辞职。

    最近互联网大厂的效益不好，需要精简员工??但是这个理由，不该是她一个面试者说出来的。

    如果素格需要精简员工，而她是被素格精简掉的员工。

    那么被素格精简掉的员工，凭什么能给另一个公司带来利益，云行凭什么录取她？

    或许她可以说，决定辞职，是因为她