21剧本落地(1/2)

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    经过她们两个讨论了无数次，这个剧本其实和越兰芽的真实经历有了不小的偏差，但人物的对话、动作都让她能熟悉的对上。

    一页页翻看过去，不愧是拿到国内最佳编剧奖的水平，她这个经历过的人都感觉惊心动魄，层层递进，悬疑感拉满，绝对不会轻易猜出后续的情节，偏偏还特别有条理。

    人物出场特点鲜明，故事情节逻辑紧密，现在就看拍的时候了。

    越兰芽邀请杜十安当导演，可是他毕竟经验少，越兰芽对这部电影的期待很高，主导演一定要认真选她喜欢的风格。

    副导演就让杜十安来，还能跟着主导演好好学一学，学校教的那些也不一定适用真正拍电影的时候。

    让刘晓桂联系猎头公司，再招聘一个职业秘书，这样以后刘晓桂就专门负责生活上的事情，秘书负责工作上的安排，职业秘书对各种人脉更熟悉，做事更稳妥。

    刘晓桂也觉得现在跟着老板的时间越长，有些事越担心自己做不好，工作上的事，她专业不对口呀，招了秘书，她就能专心负责老板的事儿了，工作量减轻一点，哎嘿。

    因为工资开的高，人才找的也快，送到越兰芽手边的有三份简历，需要她选一下。

    第一个三十二岁，是国外刚回来的，读的管理学，简历非常优秀，各种奖项拿的手软，眉眼之间带着点儿矜持高傲，越兰芽不喜欢，她这座小庙不适合这种有野心的。

    第二个三十五岁，在国内某个集团当总裁秘书，工作经验最丰富，并且熟悉国内所有企业，因为身体原因，想换一份轻松点儿的工作，又不想消费降级，所以知道她这里招人就投了简历。

    第三个最年轻，只有二十九岁，能凭借着自身的优秀打败无数竞争者，让猎头公司那边把简历递给她，确实很优秀，毕业后流转了三个公司，表现都很强，三次换工作都是被挖走，不知道这次，为什么主动往她这里投简历，唯一需要担心的就是他稳定性差。

    “这两个人，安排一下时间面试。”越兰芽将名单告诉刘晓桂，“早点儿定下来，电影那边就可以提上日程了。”

    刘晓桂立刻去联系，需要他们来h市，协调一下时间，这两个人知道了，都一口答应，他们知道现在重要的就是时间。

    最后剩两个人，都是百里挑一出来的，老板先面试了哪一个都容易感官上先定下。

    两个人中，年纪大的康安，已经在和单位做最后的交接工作，和领导说了一声就可以去h市了，买了第二天的车票。

    年纪小的林旭南，明明现在的工作，是上司安总主动挖的他，却并没有在新公司受到重视，林旭南自认工作做的很到位，不愿意被搁置在秘书室里简单整理文件，帮老板泡泡咖啡，在又一次被绕开将工作安排给其他人之后，他决定换老板。

    打完电话就和公司请了假，到车站买了最近的票，心里憋着一股气。

    找安总请假的时候，安总问都没有问，还笑呵呵的劝他多休息，工作上的事不要紧。

    听说新老板是顶级富豪，刚回国有意在国内置办自己的产业，这正是需要人才的时候。

    他一定要努力被新老板选上，-->>

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