第750章 后方放了一把火！(1/2)

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    庙小妖风大，池浅王八多。



    大俞县虽是国家级贫困县，一年的全县 GDP甚至超不过一个平湖镇。



    但是。



    复杂程度，过之而不及！



    唐烨之所以要把县教育局作为改革切入点，正是因为大俞县的师资结构存在严重失衡。



    乡村及偏远乡镇这些条件艰苦的地方，没有教师愿意去；



    条件稍微优越的县城，却出现了教师扎堆的迹象。



    而且。



    县城教师的人际关系更是盘根错节。



    哪个教师没有几个在政府任职的亲戚或人脉呢？



    所以唐烨提出要进行师资结构调整，无疑触动了某些权贵阶层的利益蛋糕。



    江安邦表面上承诺支持教育改革，暗地里却给唐烨出了个不小的难题。



    有编制的教师，没办法搞简单的“一刀切”。



    即便要调整，也得做好安抚工作，否则必定会引发动荡。



    这四百万，就是给那些即将被清退教师的补偿款！



    唐烨没有把皮球往外踢。



    “知道了，我晚点给江县长打个电话。这件事我会处理好。”



    郭文海松了口气：“行，那我等您的消息。”



    唐烨随即拨通了江安邦的电话。



    江安邦也在等待唐烨。



    “唐县长，在市区开会顺利吗？”



    “挺顺利的。”



    唐烨回得很客气。



    心里却是颇为恼火。



    难得出来一趟，你却在后方放了一把火！



    这不是故意给自己使绊子吗？



    “这么晚打电话过来，是有什么事吗？”江安邦故意揣着明白装糊涂。



    “我刚接到郭文海的电话，您给他布置了四百万的任务。”



    “没错，郭文海找过你了？我跟他交代过，等你回来咱们一起想办法，没想到他这么心急。”



    “他是个认真负责的人，对您的指示可不敢马虎。”唐烨轻声说道，“江县长，这笔钱全让财政局来承担，担子实在太重了。”



    江安邦无奈地叹了口气，语气凝重地说：



    “县委已经做出决定，要对全县师资进行筛查，全面推动师资结构调整。



    这几天我的电话都被打爆了，有同僚，也有老领导，纷纷来打听这个事。



    我是支持你对教育系统进行大刀阔斧改造的想法，但改革是有成本、有代价，需要资金投入的，咱们必须未雨绸缪。”



    唐烨一下就听出了江安邦的言外之意。



    这是在批评他过于激进，在推动改革之前，没把后果考虑周全。



    “江县长，您提醒得对，我也有心理准备。”



    江安邦沉声说道：



    “不光要有心理准备，还得拿出实打实的措施。



    资金不到位，师资结构调整，绝不能贸然启动。



    据我所知，有些老教师已经开始蠢蠢欲动，不仅给市里写投诉信，甚至还联系了记者。



    你是交流过来的干部，对大俞县的贡献大家有目共睹。



    一旦舆论发酵、局面恶化，对你个人会造成很不好的影响。



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