012 开展问题剖析(1/2)

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    周小双和孙鹏，脑瓜子嗡嗡的响。

    这是主观故意投诉，不仅责任者要扣钱，连带管理者也要扣钱，全车队所有人奖金都会少。

    “队长，我后半夜休息。”遇到这种事儿，周小双先把自己的责任摘出去。

    本想着和自己关系不大，可不说这话还好，一说队长训得更大声了。

    “你睡觉咋的？睡觉你就没有事了？能造出这种投诉的职工，心里肯定都憋着心气儿！几天你都没观察出来，你还有脸说话？”

    曲队长转头，狠狠瞪着孙鹏，质问道：“这小子和你一个班啊？他有心气你没看出来呀？不做好重点监控吗？你后半夜顶班时候睡觉了？”

    “没有，我没睡，队长！”孙鹏满脸无辜。

    “你没睡，没睡不知道巡视？你还有脸在我这讲话？”

    “不是你问的吗？”孙鹏嘀咕道。

    “你叨咕啥呢？”

    孙鹏一愣：“我没没没没说啥，队长！”

    曲队长已经不知道骂什么好了，越说越生气，喝了口茶，又说：“你们俩，给我滚旁边去，我跟这小子唠唠！”

    祁嘉被叫上前。

    曲队长平复了一下心情，柔声问道：“你是刚来的新职，工务段来的？知道不知道投诉会给车队带来多大影响？”

    嗯！

    “知道！”祁嘉回答得很坦然。

    “知道？”曲队长有些讶异。

    别管知不知道，正常人类说话是不是应该先说不知道？你有个无辜的理由，领导才能有个台阶下呀。

    祁嘉短短两个字，就把车队长接下来的话封死了！

    曲队长喘了口粗气，嗓门扯了一个高八度：“知道，知道你还跟旅客这么说？故意的是不是？”

    嗯！

    祁嘉点了点头。

    周小双和孙鹏站在一旁，无奈地闭上了眼，就这种思想的职工谁能整得了，队长都谈不明白，别说他俩了。

    “行，行！”

    曲队长冷笑着点了点头，猛地站起身来，瞪着祁嘉喊道：“你不是不怕吗？你不是故意惹事儿吗？好！我要给你待岗！”

    待岗？

    孙鹏脑袋嗡的一下。

    要说主观故意投诉，顶多扣上四五百块钱，他们两个车长连带管理责任，一人二百就算了。

    可待岗不行啊！

    若是班组职工被待岗了，主管列车长也就是周小双，会被连带一个黄线信息，大约是八百块钱。

    而孙鹏是责任列车长，祁嘉和他一个小班，列车长可能位置就没了呀！这费了娘劲刚上位，就要被职工给拽下去？

    “别别别！队长！”

    孙鹏连忙上前，满脸讨好的笑：“队长，你消消气，我跟他出去谈一谈！”

    转头，孙鹏将祁嘉拉出了队长室。

    楼道里，孙鹏也不硬气了，语重心长地对祁嘉说：“兄弟啊，你可想好了，待岗一个月你损失多少？”

    那时候，正是铁路蓬勃发展的初期阶段，开的还不多，列车员扣除五险两金后，基本上每个月到手都在五千左右。

    若是待岗了，一个月没有班上，五险两金给你交完，到手也就剩个三四百块钱。

    这么一对比，待岗一个月，就要损失四千七百块左右！

    而祁嘉有他自己的打算。

    当初，他真应该听江强的，分配之前找找人，直接分到别的车队去，那省内小线的旅客都可听话了，没有首京旅客事儿那么多。

    这么干，保证能离开这个班组，弄得再好一点，让大队长看见你就烦，能让她把自己送离这个车队也说不定。

    “谁和你是兄弟啊？”祁嘉白了眼孙鹏，冷冷道：“在车上，你胡乱地指挥，你就应该想到这是这个样子，我不怕待岗，大不了就歇一个月呗。”

    “不是，咱俩是不是有什么误会呀？”孙鹏左右看了看，小声说：“那你告诉我，这里不是部队，作风纪律整顿不打扫卫生，怎么整？”

    艹！

    祁嘉本就是个混子，也没有上进心。

    但是要说听话，他还是很听话的。

    唯独是讨厌这种以劳累下属给自己找存在感的人。

    可能祁嘉有所误解，孙鹏并没有用以此布置工作，在旅客面前炫耀地位，来给自己找存在感，但此时祁嘉不懂。

    几年后，祁嘉独当一面时，才了解周车长和孙车长的内心想法。

    看似都是铁路系统，但这里和工务段完全是两种概念，不仅仅是干活的方面。

    试想，从单位出发一千多公里，要承担上千的旅客安全，车长必须将脸黑下来，让所有人信服，将所有人的心都控住，才能安全有序地掌控工作。

    但他们这种-->>

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