第116章 处罚

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    机制饼干班看起来人少,但问题一点不比其他班少。

    而且因为都是些年龄大的，比年轻人油滑，绝对不会犯周小梅那么明显的错误。上班的时候划个水,早上的时候迟个到，还不会迟太多，顶多十分二十分。

    不管吧，不是那么回事。

    管吧,人家又会说你小题大做，拿着鸡毛当令箭，不把他们这些进厂更久资历更深的老前辈放在眼里。

    而班里这些人都是多年的老同事《看到此内容，说明本书不支持电脑观看，你用手机打开继续阅读》,了赔礼？

    夏芍后退一步，没有接，人却笑着，“东西我就不收了，你有什么事直说吧。”

    自己还没开口，对方就知道自己是有事。梁秀英也不知道自己是脑子不好还是眼神不好，从哪看出对方年仅23岁就能当上班长，会是个好欺负好拿捏的主儿。

    她表情有些尴尬，“那个，我知道错了，以后一定改，那个处罚你能不能……”

    夏芍懂了，“你想找我把处罚撤了？”

    梁秀英点头，“我也知道这个有些让你为难，可旷工……对我影响真的很大。”

    她不是王翠花，离退休没几年了，熬一熬资历，说不定还能再升一级工资。她工作能力本就一般，人也不勤快，要是再被记两个旷工，想评级就更难了。

    见夏芍没说话，她又露出恳求，“我家里有六个孩子要养，真的不能背这个处罚。我迟到也不全是故意的，家里孩子多，事儿也多，有时候真忙不过来。”

    “可我话都说出去了，就这么收回去，以后还怎么服众？”

    梁秀英一听，脸上露出失望，只是到底没像王翠花，一不如意就翻脸骂人。

    夏芍看一眼她，轻声又道：“不过也不是没有折中的法子。”

    梁秀英眼睛一亮，“什么法子？”

    “这个月不是还有大半个月吗？”夏芍说，“出工本月底才交，这半个月你要是表现得好，我去跟主任商量商量，看能不能把你的旷工改成请假。”

    旷工改成请假，钱虽然要照扣，却不会影响评级。

    惊喜就不可抑制地爬上了梁秀英的脸，“谢谢谢谢！”

    她赶紧抱起那兜苹果，又要往夏芍怀里塞，被夏芍再次拒绝了，“与其送给我，你还不如拿去分给班里其他人，毕竟你耽误的又不是我一个人的时间。”

    这就是在教梁秀英怎么做人，怎么和同事修复关系了。

    夏芍说完就走了，梁秀英愣愣看着她的背影，“车间选这个小班长，人还挺好的。”

    夏芍要的是班员配合她的工作，又不是为了耍什么班长威风。梁秀英愿意低这个头，她也愿意给对方一个机会，当然对方要是死性不改，她也不会手下留情。

    这样就剩一个王翠花，想翻也翻不出什么浪来。

    只是虽然借着这件事拉一个打一

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    你一个连班长都不是的凭什么说？

    梁秀英一看夏芍这是要算总账的架势，也赶紧道：“就是，晚个十分二十分又不是啥大事儿，干嘛整得好像我俩犯了啥阶级错误？拿我们这些老同志开刀呢？”

    在场的都是老同志，只有夏芍是小年轻，是外人。

    这话说出来，立即有人想打圆场，和稀泥，却被身边的人用力拉了把。

    夏芍装没看见，“晚个十分二十分的确不算什么，但

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